弗兰克收敛了笑容，话锋一变，郑重其事地向原晧宸强调。
原晧宸笑了笑，自信满满地说：“中国有句话，叫：压力像弹簧，你弱它就强，你强它就弱。”
“哈，这个比喻真的十分形象！”
弗兰克可以感受到原晧宸的信心与态度，他点头赞许道：“在以后的工作中，我会全力支持你，有什么困难随时告诉我。”
“多谢弗兰克院长！”原晧宸感谢道。
“给你一个月的时间，尽快组建地外文明项目组！我会从研究院里抽调8名优秀的核心科学家，剩下的人手，由你自己挑选，并逐步充实和壮大科研项目组。”闲谈结束后，弗兰克院长开始给原晧宸下达了第一项工作命令。
“明白！”原晧宸简洁有力地答道。
弗兰克院长满意地看着原晧宸，又继续补充道：“我还要提醒你一点，研究地外文明，仅仅依靠一个项目组的力量是不够的，你要学会与其他研究院展开深度合作，充分借用整个基地甚至是全联盟的力量来尽快搞出科研成绩！“
“我们项目组可以针对创世之源开展研究吗？”
原晧宸郑重地问道，因为他知道整个基地已经有近千名不同专业的科学家，正在夜以继日地研究着创世之源说蕴藏的外星科技信息。
“当然可以，地外文明项目组对此拥有最高权限，创世之源是我们目前能够明确其存在的地外文明，你们可以针对创世之源开展任何相关的科研课题。”弗兰克院长给出了肯定的答复。
“那真是太好了！”原晧宸高兴地答道。
“回去好好准备一下。加油吧，我很期待你的表现！”
告别弗兰克，离开院长办公室后，原晧宸手里多了一份人员名单，上面有6个名字，正是弗兰克为原晧宸抽调的人手。
弗兰克确实是一个好老板，这6个人都是他为原晧宸精心挑选的。
原晧宸明白弗兰克的思路，通过履历信息，可以看出，这几个人都是近年来加入基地，且表现突出的新成员，年轻充满活力，与原晧宸沟通上不存在年龄障碍。
除此以外，他还必须在第一阶段另外挑选至少6个核心科学家来充实地外文明项目组。
第二天，基地内部通讯系统便公布了关于地外文明项目组成立的决定，以及原晧宸的任命通知。
地外文明项目组的办公区域被安排在了与特别项目组相邻的东面。
所以，原晧宸可以继续留在原来的办公室里工作，省却了搬迁的繁琐。
地外文明项目组成立决定一公布，相关的筹建工作便迅速启动。
办公区域的改建，硬件设施的置办都由研究院行政中心负责。
原晧宸只需要将自己的意见提前告知行政中心即可，具体的工作用不着原晧宸操心。
他需要花费心思的地方是尽快将人员团队建设起来，按照弗兰克院长的话，他要在一个月之内组建地外文明项目组。
“不知道杜鲁尼克会不会愿意加入地外文明项目组。”原晧宸决定先找老搭档聊一下。
原晧宸作为地外文明项目组组长，按照惯例，可以推荐一位副组长人选与自己作为工作搭档，当然最后通过与否还要由基地管理层来决定。
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