其实大多数政策都是给大家画饼，实际算下来收入未必会增加可工作量却加大了，蔡晓蓓压根听不进去，只是说到跟她息息相关的媒体部门改革的时候，她才听了几句。
大意就是现在的四个媒介经理分成两组，各配一个媒介助理，把现有的媒体资源全部打乱重新分配，一个媒体两个组都要有一个联系人，这样也就意味着有限的版面需要两组竞争，这就要拼谁和记者的关系好了。
不过现在媒体资源要重新分配也就是说关系都要重新去建立，之所以这么大费周章的做这些安排，明眼人都看出来是怕媒介掌握太多媒体资源，万一跳槽新人很难再接手工作了。
本来和其它公关公司在版面的竞争就已经很困难了，现在自己公司也要竞争，这让蔡晓蓓觉得很神伤，不过幸好她是和赵静分到了一组，要是和章婷婷分到一组就她们现在这个关系怎么相处！
上次大家交的媒体联系表吴媛媛非常不满意，这次会上特意强调要重新再交一次，公关公司以人为本，核心的资源就是媒体关系，所以陈少红必须要把公司的命脉攥在自己手里才能安心。
赵静私下抱怨现在的工作量已经很大了，不过蔡晓蓓倒觉得没什么影响，还能比现在更糟糕吗！
蔡晓蓓正在上班的时候收到了一个面试的电话，她赶紧走到公司外面的走廊里去接电话，不过听了对方的HR介绍感觉公司也不太靠谱，所以才她并不想浪费请假的机会去面试。
刚毕业那会找工作很盲目，只要有电话通知她就会去，当然也两次险些被骗，让她交什么培训费或者是置装费这种，有了这几年的工作历练她开始变得很谨慎，必须要做主功课了解好对方公司的详情才会去。
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