随着日记播放结束,灵武笑倒回沙发上:“哈哈哈哈,白,把这44号给我吧!”    “白翼!她现在是白翼!”灵白气得差点暴走,“不许和我抢学生!”    “第一次考核后我就能让他从白翼变黑翼!”灵武呲牙道    “看清楚了,她叫诸葛星舞,还有可能变成绿翼!”灵白挑衅道    “咦,姓诸葛?这可有意思了,难道还和灵青有关?好,不变成黑翼、变绿翼也行,反正现在绿翼也归我管,只要不变成红翼就行!”    “哼,说不准最终还是白翼,最纯的白翼……”灵白意味深长地说。    …………    我不知道我的第一次日记已经引发一场抢夺大战,我只知道自己是被饿醒的。谁说神仙不食人间烟火?该饿还会饿啊。“哪里能吃饭?”我想,刷的一下我的眼前跳出一张全息影像地图,显示吃饭地点在2楼,里面人影重重。    原来这里还有2楼,从床上爬起来,正要向门外走去,屏幕弹出提示:请设置通行证。对哈,那个大圆球怎么处理,不能整天拿着那么大一个球到处跑。师傅说它可大可小,仔细一研究其功能发现它还可以变形,那就变成戒指吧,套在手指上方便。这个通行证集人脸识别、虹膜识别、生物DNA识别为一体,而且还和房间的空间相连,也就是说,我可以任意往里面放东西,啧啧,还专人专用哟,出门不用背包了,好东西!好东西!突然想起房间的空间,发现也是无限延展型的,我往房间深处走去,房间慢慢幻化出一片沙滩……我心想“能看日出就好了”,马上我又站在高山上,一轮红日从远处喷薄而出……真不错,我心里赞道,以后起床后可以先在海边跑步、再爬山看日出。不过,目前先要解决肚子问题,于是我走出房间伸出翅膀向上飞去,冲破一层白色浓雾就看到2层一圈开放式大厅,原来这里每一层都有这种浓雾,遮挡着每一层的喧嚣,又不会显得密不透风。    看见阿尔法露出一口白牙向我招手,赶紧过去和他交流。桌上升起一盘食物,里面有类似馒头一样的食物和一杯液体,液体甜甜的,比水好喝,还有一碗水果,就是这馒头太难吃,让我这地球胃怎么受得了。    不过从阿尔法那里得到的消息让我马上忘掉了食物的难吃,“你知道吗?翼星的宿主失踪了?绿翼的翼主也失踪了。”    “你怎么知道的?我只能查到翼星的基本资料,想查更多的却没有权限!”我悄悄地说。    “我有另外的渠道,这里也有我们星球的人,我们有自己的沟通方式。”阿尔法秀了一下他的尾巴。    “矮油我的亲娘四舅姥爷哎……”我的嘴张的很大,不是被阿尔法的尾巴震惊到了,而是被地球上那个叫卡梅隆的创意吓到了,他怎么知道蓝色人种可以通过尾巴交流,他该不会是翼星人吧。好吧,还没从卡梅隆的震惊中恢复出来,阿尔法另一个爆料又在我面前爆炸:“宿主邳彤君信与绿翼翼主君灵青相恋,在大婚当晚灵青发现君信与红翼翼主君灵雀有不清不楚的关系,于是愤然出走消失在宇宙中,君信跟着去找最后也音信全无……。    阿尔法还要再说,2楼传来声音:新学员马上去1楼集合。我和阿尔法互相眨眨眼,一起向1楼飞去。1楼中央,师傅君灵白依旧象昨天那样潇洒地站在那里,大手一挥,椅子屏幕陆续出现,等所有人落座后,君灵白继续上课。    “接着昨天的话题,翼星位于8纬度空间,除了管理翼星宿的21颗星外,还要监视低纬度的所有星系的星球,最大限度地维持星球间的和平。我们也被称作‘观察者’,记录星球的文明发展,只能观察而且不能参与其中去改变历史。为了观察成功,你必须融入星球中、掩人耳目变成普通一员,甚至丑一些也没有关系。我们通过‘时光隧道’送‘观察者’前去某个星系的某个星球的某个年代,观察结束后通过启动‘时光隧道’再回来。如果一旦在观察过程中遇到危险丢失开启‘时光隧道’的钥匙,你只能通过死亡的方式离开,即肉体不存在了,灵魂还可以再回到翼星,在灵山重生。你不用担心回不来,因为翼星的母体能找到你。不过你不能因为遇到困难就随便找个借口去死,因为就算你回来了,你也需要写述职报告,你在重生时翼星母体会读取你所经历的事情,你无法弄虚作假。为了顺利完成任务,保护‘时光隧道’钥匙和自身的安全就十分重要,你要学会各种自我保护的办法。一般从哪个星球来就派回到那个星球去,因为你毕竟在那个星球长大,适应那里气候和历史文化。“    师傅犹豫了一下又继续说道:“另外……我们派出‘观察者’还有一个重要原因,就是寻找翼星宿主,相信一些人已经听说了宿主和绿翼翼主失踪的消息,这消息在翼星已经不是秘密了。根据目前得到的信息,我们有理由相信二人是在一起,因为他们的信号重合在一起。按理说就算他们出现意外,也可以通过重生的方式回到母体。但是我们至今没有发现他们重生,只能初步判断他们是掉入某个星系的某个星球的某个年代中无法脱身。茫茫宇宙太大,翼星母体目前也只能搜索到零星的片断,无法确认星球的坐标和年代。宿主在失踪之前留下“真爱”二字,那么他前去的地方和‘真爱’有关的机率是50%,因此我们不能放弃。大家回去后可以参考你所在星球的和‘真爱’相关的历史事件,写出一份可行性分析报告,审核通过后即可制定相应的培训计划有针对性地进行训练。”    (未完待续)

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