两点钟，南楼肖副总办公室旁的小会议室里，速喜百般不自在地坐在了最后。这这么大的会议室，她就算是变成一只小果蝇，也足够显眼的！
一分一秒都不差，肖朗准时出现，端坐在主位，他的左手边空了一个位置，然后依次是九人。右手边首位是李主任，然后是杨玫，刘婷、吴专员、李静妍、王雯佳，最末是速喜。
肖朗当做没看见她一般，坐定后，展了展肩膀。
“大家好，相信不用自我介绍，大家都对我很熟悉，原来我不怎么管业务。可从今天开始，这个部门将属我分管，原来你们工作怎么样我不了解。从今以后，我希望人力资源部能做好公司的中枢部门，不允许有任何纰漏，如果有谁犯错，那就是ta对公司缺乏责任心、对业务缺少专业精神！那么，不好意思，就从基层接线员跟我从头开始。”
说完，大家脸上都袭上一片冰霜，屋里静得掉根针都能听得见一样。杨玫也不自觉低了头，她再不敢热切地望着肖副总直看了。
肖朗见自己这把火烧得不错，又赶紧说，“当然了，工作做得好，自然有奖励。我们公司实行绩效制，年底按照绩效高低发放奖金。你们放心，只好做得好，今年奖金一定比去年多！”
说完之后，主管信息部那边的人不禁喜上眉梢，每年就他们绩效最高了。相对于副主任那边儿的队伍，正主任这边儿的绩效是怎么也高不过他们去的了。
没想到，肖朗又说，“信息部那边，我之前也听过风闻，说有几个大学生在网上吐槽接线员工作没人性，心理压力大，居然还有寻死觅活的？有这事儿吗？”
那边在第二个位置坐的人忙说，“都是传言啊，就是几个手高眼低的酸秀才，在网上乱说。他们都是自己辞职。还向公司讨要补偿金，没这个道理啊！”
肖朗哼笑一声，“道理？你们都是白痴吗？”
那人赶紧怯怯说道，“事后，后来，请了专业的律师团队处理这样的事！”
李主任是主要负责人，这事儿虽不是他主要在抓，但宏观上，他也不能推责，只好接口道，“人力资源部人比较少，也有一些员工工作业务不太专业，前几天刚招了一位，就是学法律专业的，也是希望能在这方面加强一下工作”
说完，他转头向速喜说道，“速喜，做下自我介绍吧！”
肖朗召开会议，本没有必要介绍一个小职员，但既然他提到了信息部那边的失误，跟存在的问题。李主任也想敲打敲打肖副总，以后的管理要更加正规，切不可再让管理层职员走人情进来。
肖朗早知他意，也不去看速喜，倒面无表情地看着自己桌上的一份人力资源部名单。
速喜颤颤地站起来，低头道，“我。。我叫速喜。速度的速，欢喜的喜！今年从南洲大学，法律系毕业。希望。。。”
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