继陈雪和赵丽之后，商傲天在人才市场里，又招进来一名员工——肖耀。
两人当场签订劳动合同。
商傲天紧接着在员工模块中，查看肖耀的属性。
【肖耀】
【积极度：61】
【忠诚度：72】
哈哈，两项属性都挺不错的，没有短板。
最重要的是，积极度已经达到了任务标准。
赚到了。
商傲天深感，在肖耀身上下的工夫，非常值得。
“明天早上8点半，来便利店报到。”分手前，商傲天吩咐道。
“好的，老板。明天见。”身为一名灾星，好不容易找到工作，肖耀整个人轻松了许多，语气里充满雀跃。
下午五点半，到了人才市场散场的时刻。
人流开始往外涌。
商傲天心里格外着急，还差最后一名员工。
难道要拖到明天？
不行！
情急之下，他豁了出去，大声叫道：“便利店招店员，有没有愿意来的？便利店招店员，有没有愿意来的？”
叫了一遍又一遍。
众人皆无兴趣，纷纷擦肩而过。
“洪川，我在这头喊，你去那头喊。快！”
又一遍遍地叫喊。
末了，终于有人上钩。
“每月工资多少？”一名年轻小伙问道。
“2500元。”
“还行。”
听对方的口气，似乎有戏。商傲天趁机提出：“能看看你的简历吗？”
“我的简历都用光了。”
“没事。你口头介绍一下。”
“我叫杨森。一年半前，毕业于宜宁师范大学。因为对当老师没兴趣，又没有找到其他合适的工作，所以一直处于待业的状态。”
“待业一年半了？”商傲天隐隐感到有些不妥。
“是的。所以我现在非常需要一份工作。”
对方的语气十分诚恳，商傲天决定给他机会。
随后走同样的流程。
签订劳动合同，查看杨森的属性。
【杨森】
【积极度：39】
【忠诚度：44】
我去！
好差劲的垃圾！
不求两项属性都高，至少要有一项属性说得过去。
然而，杨森的两项属性均低于50。
彻底突破了底线。
商傲天当然无法接受，动了解除劳动合同的念头。
“警告：为了防止宿主投机取巧，每位员工至少保留一个星期，才允许解雇。”
来自系统的警告，令商傲天不敢妄动。
只能生生吞下苦果。
先在一个星期内，试着提升杨森的积极度。
如果做不到，到时再解雇他。
“明天早上8点半，来便利店报到。”商傲天咬牙切齿，“记住不要迟到，否则后果自负。”
“知道了。我一定准时到。”
事情全部办完了，三人分道扬镳，各自回家。
洪川刚走了两步路，又转回头去找商傲天。
“老板，等等。”
“有什么事吗？”商傲天问道。
“我想问一下，你后面打算如何经营便利店？”
“经营方案，目前尚没有定下来。我打算今天晚上好好想一想。”商傲天实话实说。
“居然还没想好？”洪川的忧虑进一步加重。
裤兜的手机传来一阵振动。
商傲天掏出来查看。
“友情提示：近期洪川的忠诚度已下降了10点。”
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