李明博沉思着，脸上的表情慢慢的坚定了起来。
他想起了父亲教训起哥哥时的表情：“你给我记住，做企业，永远不要贪图小便宜，从员工身上省钱，是最无能的表现，就因为你的这个愚蠢，我们损失了一位优秀的员工，而他本来有可能给我们创造千百倍的资产。”
想到这里，李明博站了起来。
那时，他曾经希望被教训的那个，是自己。
如果父亲你能多给我一些关注，也许我也能够做的跟大哥一样好。
不，我应该能做的比他更好。
李明博想着，从迷茫中清醒了过来。
看着朱建生，李明博开口问道：“对于这位员工，你给他定的基本工资是多少？”
朱建生的脸上，露出了尴尬的神情。
他都还没有打算录用这位员工呢？
不过在这样一个场合，朱建生自然不会砸李明博的场子，更何况昨天晚上，李明博刚刚卖了他一个巨大的人情。
认真的想了一下，朱建生有些迟疑的说道：“一千二，可以？”
徐增方的脸上，露出了无奈的表情。
坦白来说，刚毕业的大学生，在私企来说，这个工资也还算可以。
毕竟，很多农民工努力一天，一个月也不过才能赚到三四百元呢。
他没有说话，李明博却举起了右手，坚定的说道：“不行，这个基本工资太低了，这样吧，你被暂时性的录取了，你的试用期工资为二千四，另外，我再给一百元的交通补助以及餐补，你看可以？”
徐增方的眼睛，一下子瞪圆了。
他有些手足无措的说道：“应该可以吧！”
这话一出，所有人都嫉妒的看向了徐增方，臭小子你没病吧，都给你开到这个数了，你还不满意，你以为你是谁！”
感应到身边人不善的目光，徐增方神色一凛，清醒了过来。
“谢谢老板。”徐增方认真的行礼道。
“嗯”。
李明博点了点头，看向了在场的众人，开口道：“可能你们会认为，我对他的考核草率了一点，但是经营一个企业，我们需要很多的人才，其中有一类，就是战略性的人才。”
李明博说着，问道：“你们知道什么是战略性人才？”
这一下，就连朱建生也露出了困惑的神情。
他怀疑，李明博说这个话是给自己听的，要不然的话，他为什么要用一种若无其事的眼神看了一眼自己呢？
想到这里，朱建生郁闷了。
在你的眼里，你朱大哥就那么小气吗？
恶作剧的心理之下，朱建生朝着李明博抱拳行了一礼，询问道：“小的不知，还请老板明示。”
李明博点了点头，很不谦虚的说道：“所谓的战略性人才，就是在别人都没有看清楚事情的趋势之前，提前开始部署，并为之做出准备的人，我们称之为战略性人才。”
说完这句话以后，李明博慢慢的坐了下来，继续看着徐增方的眼睛说道：“但是，光有敏锐性的眼光，这还不够，现在，给我展露一下你更具体的思想，我想要知道，你的执行力，怎么样？”
听群一席话，胜读十年书。
徐增方原来并没有意识到，自己这种模糊的思维，竟然是个优点。
在这之前，他还一直以为，自己这是在好高务远呢？
可是现在，他的精神却不由的振奋了起来。
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