跟刘师兄的这通电话，打了足足40分钟，两人充分的交流了各自对于SP行业的看法，都觉得前景远大，但是风险也不小。
初步谈了一下接下来公司当务之急要做的事情，第一是组建精干的业务团队奔赴各地，无论如何要先将基本的架子搭起来；第二是要尽快制定出新的营销策划，交给下面的人员去实施。
任何一家公司想要做大做强，首要基础是用户，2004年中国有手机用户2.6亿，而电脑用户只有900万，只做网络营销，是可以节省推广费用，但是这意味着将50%的客户拒之门外。
这是任何一家有追求的公司都不能接受的，所以对于朱子尧来说，调整宣传策略迫在眉睫。
尽管他是穿越回来的，有着未来十几年的记忆，但是毕竟前世他也没在SP行业混过，对于怎么做SP推广，他只能给出一个粗略的思路，而具体实施要找像刘粤明这样的资深人士操刀。
而刘粤明作为一名职业经理人，在空中网他没有强有力的后台，已然遭遇了职场天花板，再怎么努力他都没法升到总部当营销总监，更别说升任总经理了。不到总部任高管，就算后面公司做到上市，分到他这一级的股权激励份额少的可怜。
一开始周主任打给他，跟他说朱子尧的创业计划，他听过，觉得还行，但是他不会马上做决定。作为一个在职场混了四年的老鸟，他知道计划永远赶不上变化，实践才是检验真理的唯一标准，所以他一直在关注着朱子尧和趣云科技。
从朱子尧组织人在网络上爆炒校花话题开始，从头到尾刘粤明一路保持密切关注，直到月底他托中移动内部的朋友拿到结果当月下载量超150万次。
他知道这是天大的机会，抓住了，风光无限，失败了，他就要蛰伏很长一段时间了，不过值的赌，因为朱子尧展示出了他可以成功的潜质。
所以再次接到周主任的电话，他抢先说出决定，至于后面得知朱子尧就在一旁，更是让他喜出望外。
这说明朱子尧作为一个老板很有自知之明，通常这样的老板都听得进专业的建议，并以此作为公司决策的基石，不会瞎乱来，这更增添了他的信心。
果然不出他所料，跟朱子尧的一番交流，让他意识到朱子尧对SP行业的了解非常深，考虑问题的角度也非常全面，心中有一整套的计划，只差一个能帮他实现的人。
“这个人应该是你，也只能是你，刘粤明！”他在心里暗暗下定决心。
在电话的最后刘粤明当场表示会尽快处理好离职的事情，带着愿意跟他一起走的精英们一起入职新公司。
对此朱子尧表示无限欢迎，并表明只要是跟着过来的，待遇一律在现有的基础上增加10%，后续有能力特别出众的，还可以酌情调整。
事情谈到这，已经是板上钉钉了，挂断电话，朱子尧邀请周主任去公司看看。
“今天不行，下次吧，今天我还有个会议要开。”
……………………
从计算机系教学楼出来，看到路上有很多同学拿着饭缸，一看时间6点多了，朱子尧在旁边的包子铺里买了几个包子，一路吃着赶回办公室，里面仍是人满为患的样子，朱子尧顿时豪情壮志满怀，有这么多这么努力的员工，不怕大事不成。
君以国士待我，我必国士报之。
既然公司赚钱了，那就应该拿出一部分来提高员工的福利，朱子尧在心里做出一个决定，等搬到新的办公室，有多余的空间的时候，增加一些小吃备着，有可能的话，公司提供晚餐和宵夜。
本章未完 点击下一页继续阅读