品牌架构负责人？这是在开什么玩笑？江一柔脑子“嗡嗡”地直作响。
她心里很清楚，入行三年来，光是做desk research就做了一年多，然后跟着前辈跑调研跑了一年。对于她这样的初级顾问来说，要做整个品牌架构的搭建，完全是不可能的。
这一点，吴总当然也很清楚。
“让小江来负责品牌架构？小江虽然挺有想法的，但是要做这么重要的工作恐怕资历还不够……不然……就让她先从助手做起吧，怎么样？”
“资历并不是问题，年轻人有想法应该是值得鼓励的不是吗？更何况，我相信吴总一定会配置最好的资源在这个项目上，来弥补她在资历上的不足，对吗？”
言丽娜这样说，吴总已经不好回绝了，便说：“您说的是，那就让年轻人历练历练吧……”
“小江啊，”吴总终于想起江一柔本人还在旁边，“刚才言总跟我讲，她很欣赏你的能力，想让你来负责品牌架构。但说实话，你的资历有限，恐怕会让你很有压力，但言总本着给年轻人机会的想法，还是坚持要让你来做，我想想觉得也可以，怎么样？你自己有信心吗？”
江一柔此时还游离在状态外，习惯性地应承着，后来她才意识到，吴总那时是要让她在言丽娜面前表决心呢……
可是她实在想不明白，为什么言丽娜会在吴总面前举荐自己？真的是因为那份调研报告写的好吗？江一柔将信将疑。
但是，有一点是毫无疑问的，那就是现在江一柔真的是被赶鸭子上架了。
她突然之间从一个初级顾问到了资深顾问的级别，关键是，往日公司里的前辈，如今却要成为自己的助手，这种感觉真的太奇怪了。
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