上周公司地产项目部中标拿下万世集团新项目，为表示庆祝，戴总特意强调要安满满组织部门聚餐，给团队鼓励鼓励。
今天周五，早上刚上班时，部门群就开聊了，引炸的是安满满。
“[表情：喇叭]注意注意：今天部门聚餐活动，没有特殊情况的，都来参加^_^”
“[表情：眉飞色舞]聚餐啊，好耶好耶。”
“吃什么吃什么[表情：激动]。”
“你们说说说。”
“安姐安姐，我要吃日料。”
“我也要吃日料\(^o^)/~”
“听说五洲路口那家日料超赞[表情：流口水]。””
“是啊是啊，那家不错~”
“那好，就这家吧，许倩先去定个包厢！”
·······
晚上有活动，大家工作起来就是充满动力，部门同事写方案的写方案，讨论的讨论，都各自忙碌着。
安满满看一下万世地产的项目，由于还没有确定项目名称，因此这个定位是最关键的。
根据初步的了解，内部探讨时，有人提议定位酒店式住宅，从衣食住行出发，侧重服务方向的，这个可是这两年来市场营销的热点方向；但也有提议综合体方向，注重年轻人娱乐活力为主，毕竟是洛州地产项目的经典定位，受众很吃这一套。
两个提议之间，安满满觉得和洛州俊华建筑公司简森设计这个项目的初衷有一些出入，感觉不够针对性，值得再考量一番。
根据上次对接之后，从北海区的特殊情况，以及这个项目所在区域的地理优势，安满满倒是觉得可以从主要核心群体的特点、项目优势去考虑，建议伙伴们根据自己的提议，再整理整合一下。而关于这个地产项目的定位和名称，她需要找时间和简森再沟通一下。
“快下班啦，伙伴们，赶紧收拾一下，跑啦~~”许倩开心的吆喝着。
“好嘞，走啦走啦！”
“走啦走啦。”
······
到的挺早的，看来准点下班就可以避开高峰期啦。
这家以原木色为主色调的日式料理店，乍看就很“正宗”，进门就是一株樱花树，服务员们身穿各式合服，内部日式装修风格，以及无处不彰显的日式文化，仿佛把人带到日本。
服务员们恭敬有礼貌的招呼着：
“欢迎光临！いらっしゃいませ！”
“你好，我们9个人，已经预定了包厢。”
“好的，里面请。”
一群人三三两两，勾肩搭背的跟着走进了包厢。
“哇，感觉好好~”
“你看，那个摆件，太有感觉了~”
“是啊，安姐，这个地方看起来还挺高级的嘛。”
看着大家都这么开心，安满满自然也是高兴。
“你们看下，想吃什么随便点。”
“好嘞，那我们就不客气啦。”
“嘻嘻嘻”
“我是不会客气的，吃饱吃好才是生活的根本嘛！”
“哈哈哈”
“哇，安姐，这个很好吃，你看一下！”
“小倩小倩，帮我拿一下那个。”
“哇，好吃好吃！”
“服务员，加菜加菜~~”
“哈哈哈”
“尝尝这个寿司，超级赞！”
“不行不行，吃撑了，吃撑了···”
一桌饭吃的这么开心热闹，这样的团队让安满满觉得很欣慰。
······
回想起，上一任安姐张莉安离开公司的这2年来，在团队建设上，安满满也是在不断的学习，她从来没把自己当做领导，反而她觉得自己更像是一个领头羊，带着小伙伴们一起往前冲。
她虽然不擅长怎么用花样笼络团队，但却是尽可能的去尊重每一个，关心每一个，赏识每一个，以身作则的带着大家一起学习，不断提升大家的软硬技能。
从她的团队出来，工作处事那都是麻溜干练，绝不拖沓的，她也希望团队里的每一个人在LRO公司里不仅有成长的机会，更有发挥价值的平台。
“吃饱喝足，安姐，我们去Happy一下吧？”
“好啊，好啊！”
“去唱K吧，我们部门好久都没有去了！”
“对啊，安姐，你都很少和我们出来玩，去吧去吧。”
“额，好，那就一起去吧···”
晚餐结束，小伙伴们想继续去唱歌，在同事们的盛情下，安满满不好拒绝。倒不是安满满不喜欢唱K，只是她不太喜欢和同事一起来，哪怕是很熟悉，毕竟人多嘈杂，在这种又要喝酒又是划拳，还跳舞的吵闹唱K气氛下，她觉得不舒服，她更宁愿自己一个人来，或者是和闺蜜一起来。
本想早点回去休息，或者看会书，或者想一想工作的事情。
恰巧，今天刚好是室友陈小夏和她男友吴一凯的8年恋爱纪念日，今早出门的时候，小夏就说了今天她会和吴一凯在一起。安满满担心万一她回去，刚好遇见她们，打扰了二人世界可不好。
别无选择，安满满只好答应一起去唱K，的确也是好久没有参加集体活动了，面子多少还是要给的。
······
这新世界娱乐城，果然是洛州市年轻人夜生活的首选啊，刚进来没有多久，安满满就闻到了烟味、酒味，混合在嘈杂的空气中，虽然她没有表露出来，但多少觉得有点不自在，勉强的和同事们，由服务员带路朝着包厢走去。
走廊里，各个包厢歌华喧闹，还时不时的有人走出走进，不少关着门的包厢，隔着玻璃都可以感受到里面的欢歌劲舞，舞台灯摇曳闪烁，安满满心想：年轻人的世界，年轻人的欢乐。
由于是临时加的活动，好的包厢是没了，8个同事勉强凑合一个中包，略显得拥挤了些，但是似乎不减弱同事们兴奋的心情。
“点歌啦，点歌啦。”
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