耳旁风！
通通将我的话当成耳旁风了！
苏光很想拍桌子，但是一旁秦月看着，没有动手，他三令五申不允许加班，还是有人违反，要知道他的公司什么福利都好。
别的公司没有的福利他都有，有的福利基本都有，但有一个福利，他没有设置。
就是一些公司会这样，正常下班设置在了6点，但是你要是8点走，有免费晚饭吃，好你吃完晚饭了，要是再等等，等到9点半，还有夜宵点心吃。
吃完夜宵就想走了啊，要不在等会，等到11点给你报销路费，你打车回去开发票报销！
多么好的福利啊！
多么关心员工啊！
简直感动人！
苏光可是根本不敢设置啊，就是怕有人名正言顺加班。
但是想不通啊，就是没有这样的福利，还是有5个人，每天迟走，说好的5点下班，给我拖到了7点，我可没留你吃晚饭啊！
你图啥那？
简直罄竹难书！
果然自己一离开公司，没有人催着他们下班之后，他们这些陋习就暴露出来了！
说好的一起做夜晚时写字楼中最黑暗的那一间办公室，你们却偷偷的开着灯在加班！
你们和楼下的员工还有什么区别！
苏光忍着怒火，继续看下面一份工作内容报表。
越看越是气愤，浑身开始颤抖。
但在秦月看来，还以为苏总是因为看到这么自制努力的员工激动了。
报表做的很清晰，所有有优势的数据都用红笔做了区别，苏光很轻易的看出了问题所在。
每日工作量超额完成，每天发布微博话题比其他两名员工发布的加起来还要多，这5个人可以说每个都能顶两个员工！
每天没有一点时间是被他们浪费掉的，全用在做宣传了！
你们怎么就不能像行政那一群小姑娘好好学学？
天天踩点到，晚个10分8分钟到了，下班么绝不晚一分钟走，多好！
“好你个张秀秀、刘文武、赵海生、周思思、马钱涛啊！”
“秦助理，我改变注意了，我真没想到这几名员工这么的努力。”
“5天根本不够，这样翻个倍，10天怎么样。”
“不行，还是不够！”
“15天！就给他们安排一个为期15天的带薪旅游！”苏光左右盘算，最后左手伸出一个手指，右手五指张开，在面前重重的来回摆动几下。
秦月整个人都有点楞了，还以为这么是激动是要给加薪升职了，没想到是5天变成15天旅游？
苏总的想法还真是难以捉摸！
但是她也不敢反驳，立刻拿出小本本把苏总的要求给写了下来。
“就设置一个优选员工奖项的名头，做一个海报，等会儿我亲自去张贴！”
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