何庆东走后，朱棉棉找了几个下属一起讨论暑期旅游方案。
这几个下属都是从各部门临时抽调过来的，彼此还都不熟悉，但是一看年龄和气场，朱棉棉就知道他们比自己有经验。
新团队成员刚开始碰在一起，当然是要先互相了解了。
朱棉棉先来，她兴高采烈地说：“我们先来个自我介绍吧，叫朱棉棉，目前的职位是总经理秘书，请大家多多关照！”
相对她的兴高采烈，其他人都显得例行公事。
其中一个四十岁左右的中年女性淡淡地说：“我叫王丽红，美国斯坦福大学环境与生态学硕士，在天旅集团担任技术顾问十年有余，阳光半岛里面很多项目都是我负责主导开发的，上一年被授与市十大杰出贡献奖，市长亲自给我颁的奖！”
言下之意，她学历高经验长，在团队里是要担大任的。
接下来是一个二十七八岁的女子介绍：“我叫麦小君，开自开发部，负责各项游玩项目的开发与体验，也就是构想各种创意和玩法，阳光半岛不少都是来自我的创意。”
这团队一共八个人，等八个人都自我介绍完了，朱棉棉才发现，这里不管学历、资历，她都是最浅的。
恰好王丽红又跟她提问题：“老大，你以前有没有负责过相关的项目？”
朱棉棉吱唔着：“这个还没有。”
“那身为唐总的秘书，你平时都负责些什么啊？”王丽红又问。
也就是一些文书写作，写写报告打打杂之类，但朱棉棉当然不能这么说。
见朱棉棉现在连底气都没有了，王丽红便开始抢占主导位置先发言了：“按我以往的经验，市领导们主要想通过暑假旅游打造城市名片，把市的特色宣扬出去，那么”
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