春节前夕。
民众们早已兴高采烈，准备迎接新年。
而有人欢喜有人忧。
比如一些工厂的人事部经理。
作为人事部经理，所做的事情就是为电子厂招人。
本来呢，电子厂招人就比较难。
因为工作乏味，外加班时间长，也没有发展机会，工资中规中矩，所以大部分人选择职业都不会选择来这里工作。
若不是和一些学校合作，骗取一些刚毕业的学生过来，否则电子厂压根就不会有人班。
而现在更加。
春节来临，所有人都想着回家过年，愿意留下来工作的人简直就是少的可怜。
问题来了。
他们不愿意工作，订单摆在这里啊。
尤其是，春节的商品那都是卖脱销的。
这个时候，缺的就是量！
无奈，人员流失太严重，以至于他们只能望金山叹息。
其中徐峰就是这么一个人。
他目前是国内排名前三的工厂人事部经理。
其年收入是百万级的。
但这个时候，他比谁都烦。
因为总部在前些日子接到了一个大单子，但对方要求必须要在月底之前把东西生产出来。
本来换做正常情况，还是能搞定的。
大不了所有人加加班。
可现在不一样啊！！
还有五天就是春节，按照官方规定，提前三天要放假啊。
为此，这个单子的任务完全搞不定。
更加恐怖的是，因为去年的特殊原因，所以导致今年回家过年的人多了几倍。
往年春节之中，选择回家过年的人大概是40~60%左右。
而今年，回家过年的人，竟然达到了80%。
以至于厂里制造速度极度下滑。
同时，面可不管原因，他们只看结果，这不，在这个情况下，徐峰快哭了吗？
然而，就在他无奈的时候，突然一通电话打了过来。
看着陌生电话，第一时间他以为是什么广告电话，本想拒绝，但无意间按了一下接听。
接听后，里面立马传来一阵声音。
“喂，是瑞明电子厂吗？”
“嗯？怎么了？”徐峰听到这里，不由回答起来。
“您们那里还招工吗？”再询问后，电话那头的声音再度响起。
听到是面试的，徐峰也是无语。
他是人事部的经理，不是人事部的员工，这种个人应聘事情打电话到自己头，岂不是大材小用？
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