高人一等的姜弘弢回到办公室才真正开心起来,对面的办公桌暂时空几天,他不用成天看阎解成对着领导拍马屁,心情舒畅之下还哼唱了两句京剧。

阎解成把厂里要招人的好消息告诉何雨柱,被拉着帮忙分析每个岗位才离开。回到家,他把白天发现的问题整理出来,打算根据自己掌握的那些知识,写个岗位操作手册出来。

他在车间呆了一下午,发现很多问题都是操作不当造成。这也不能怪车间工人,厂里很多职工的文化水平低,没有系统的职业培训,有这个合格率已经很不错。

阎解成想要提高合格率,从规范操作开始是个很好的选择,从小处入手改变也更容易。他要是来就提出要对整个厂的工艺流程进行改变,怕是厂长都保不住他,谁让厂长下面还有一个李副厂长,什么事都不是一个人单独说了算

阎解成利用休息写岗位操作手册,专心到忘记其他事。等他从报纸看到农科所开始推广科学养猪的方法,才知道他寄出去的资料都起了大用。

既然有用,他放心的同时,其他资料也该安排寄出去了。还是一样的办法,不过这次寄的是其他植物种子和资料,系统真是个贴心好爸爸,连试验用的种子都准备好,完全不用担心失败的问题,还能节约很多时间。

这次他在信里多添加一封信,告诉对方,以后急需什么资料,可以和他联系,他看到自然会想办法。信的末尾署名X先生,联系方式也简单,在报纸登个寻物启事,暗号是X先生,他看到自然会回信。

农科所收到信之后,高兴和烦恼兼而有之。他们没想到X先生会如此大方,但是越大方,他们越怀疑X先生的身份。

通过报纸联系,再一次证明对方就在国内。那这些资料是哪来的?他们不敢相这个问题,只是在第一时间报,之后的事就是等待,同时考虑哪些技术资料是最缺的,排个序也好请X先生帮忙寻找。

阎解成寄出去的资料涉及到多个不同的专业,哪怕同是农学,下面也细分很多枝,所以大家都在猜这是一股神秘势力在帮他们,而不是一个人在战斗。

阎解成随便他们怎么猜,他把资料寄出去就不管了。他忙着,恨不得能分成几个人干活,哪有时间东想西想。

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