在医院的训练经历就是很好的证明。第一次训练的时候一家人都在“逼”他，效果很差。后来我改方式以后，他喜欢被夸奖，训练也就配合得多了。
我随即又提出孩子故意行为过多，不配合指令的问题。
从小东近两次训练情况来看，有些指令他已经会了，或者他听懂了，可就是故意不去做，不好好做。
周园长果然是经验丰富的，她当即回复：“那就是孩子已经学会了，或者重复过多，他觉得没意思，做烦了。”
“这种情况下，就要给孩子增加挑战性，或者换一种形式，引起孩子的兴趣。”
我在公屏上谢过后，周园长见没有人再提问，就结束了直播。
姥姥从外间推门进来，悄声道：“就咱俩在底下提问，他爷爷奶奶一家人咋不吭声？就没有问题问问周园长？”
我整了整被窝躺下：“谁知道呢。”
“一点都不上心。”姥姥咕哝一句，也跟着躺下入睡。
第二天是周五，又到了该送小东去医院训练的时间。去医院路上，姥姥突然问我：“你这次要是上岸了，以后怎么跟着小东去训练？”
我想了想：“大不了请假呗。有编制的机关单位假条应该不难批。”
姥姥拉下脸来：“凭啥都让你付出？”
“好好的培训班不上了，回来陪孩子;考上公务员了还要请假陪孩子？你看看这段时间，孩子这事儿不都是咱一家人在出力？”
“他一家子倒好，该上班的上班，不上班的也不知道问问有什么需要帮忙。”那个“不上班的”，自然指的是小东爷爷了。
当时一家人讨论小东接下来怎么办时，爷爷为了不让奶奶请假或辞职，就提出他可以帮忙带孩子。
可自打我回来以后，爷爷就一直跟奶奶待在老家，小东爸爸发烧时自己在楼上没人管，他都不回来。
可见这些人都是惯于做嘴皮子功夫的。
“想想吧，当初你生完孩子那段时间，孩子奶奶哪天主动把孩子搂过去睡过？只要你在家，孩子就是你的。”
“你为什么会辞职，没有这方面原因吗？白天到晚地上班，工作那么累了晚上还带着孩子，那时候孩子折腾着你不让你好好睡觉，搁谁身上受得了？！”
我沉默着不说话。那时候小东没断奶，夜里总是隔三差五地折腾，要么就干脆半夜起床玩，玩到凌晨三四点才睡。
夜里睡不好，我白天的工作就难免不在状态，错漏百出。再加上紧张的领导下属关系，更令我心力交瘁。
这确实是一个因素，但不是最主要的。辞职这个想法，我婚前就有了，只是一直没有勇气实施。
一辈子待在高压的不感兴趣的工作环境，会喘不过气的。我是为了自己，也是为了孩子。
“我跟你说说我一个朋友的女儿，”姥姥侃侃而谈，“她婆婆怎么带孩子？从月子里她就只管喂奶，喂完了她婆婆就把孩子接过去搂着睡，弄得孩子跟爷爷奶奶比亲妈还亲。”
“那会儿她还辞职在家呢，爷爷奶奶把孩子照顾得很周全，教得很好，根本没上托育园，到三岁就上幼儿园去了。”姥姥说完叹了一口气。
我又能说什么呢，羡慕也没什么用。家家有本难念的经，人家家里的鸡毛蒜皮咱又看不见，比来比去不还得过自己的日子。
娘俩一路上相对无言。
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