快下班的时候，红星轧钢厂的高层和特殊车间的领导聚在会议室开起会。杨厂长坐在主位，高进坐在左边第一位，王启军在他下一位。虽然如此，但高进的职位不比杨厂长职位低，反而高不少。他和特殊车间只是挂靠轧钢厂，直属工业部。
杨厂长看人都到齐了，笑着问高进，有什么事情，他不敢对这坐大佛有任何不满和指挥，人家的要求自己还得一丝不差完成，高进也给足杨厂长的面子，不会让他有意思难看。
高进站起身，向各位点头致意，严肃地道：
“刚面又下达了一个任务，需要新建四个钢架车间，大小不得小于十号车间。材料除了咱们厂，还有马钢，和鞍钢几个近的钢铁厂。前期所要的人员在咱们厂出。至于文件，明天肯定下发。今天开这个会一来提前通知，二就是大家可以提前安排。”话音一落各位领导议论纷纷。
“到底是什么任务要这么多车间？”
“是不是又要招人啊？要多少人？”
“怎么还要鞍钢、和马钢啊？咱们一个厂不就行了？”
“这会动作这么打啊？这会有得忙了？”
·······
李副厂长心中疑问万千，但他不敢说出一个字，他知道有些事情让你知道，你才能知道，不让你知道，你不能打听。
跟李副厂长一样杨厂长也是如此。看向周围议论的众人，手向下压了压又看向王启军
“那个小军啊，你有什么要求和标准没？”他知道一切要求都是王启军定的。大家也看向这个年轻人。有羡慕、有尊敬，
“领导前期，没有什么材料标准下达的文件有，应该不会低于甲级标准，人员没有什么要求，只要按照标准，按照图纸就行。直接从厂里抽取就行”
大家听完后又议论起来。虽然王启军现在说人员没什么要求，但是大家都明白，不能什么人都安排进去。现在的王启军每一句话大家都会深思熟虑，一旦出了问题，他向面说一句话自己直接下岗。
各车间主任开始计算自己车间可以出多少人
“老李。我们车间最多可以出20个员工你呢？钳工3人，锻工3人，焊工5人，学徒9人”
“哦·~我可以出25个，焊工5人，锻工5，钳工5人，学徒10人”
“我可以出10个···”
······统计下来一共近800人。王启军看到人数点点头表示足够了。
“文件下来先把地面处理一下，然后定位，这么大的面积，即使有800人没有四五天应该处理不完，我在这几天将图纸完成，只要画一个车间的图纸，剩下得车间都一样照着就可以。”看向张长江，笑着道：
“我们还得要到吊车，你联系一下领导让他们联系，至少要四个，没有的话，后期的龙骨架会很困难的。”
“好我会联系的，最迟俩天就会给您消息。”张长江向王启军保证道。
“好”王启军不说话了他得构思一下车间图纸。
这时候会议室的门被人敲响，众人为之一静，看向大门，杨厂长也不知道谁在这个时候敲门。他不是通知了他门在开会，不要打扰的吗?想到是哪位员工不靠谱。谈谈地道：
“请进!”进来的正是杨厂长助理，助理也很无辜，知道自家厂长这是生气了，但这个文件是面刚刚下达的，需要厂长过目，他也没办法。迎着众多领导的目光将电报给了杨厂长。
杨厂长接过电报，要是没有重要的事那么这位助理就要拜拜了。看到是工业部发过来的，杨厂长正视不少。原来就是刚刚高进说的，要他们全力配合。看完后将电报递给李副厂长，和其他领导传看。
电报大家都看了一下，又回到杨厂长的手。
办公室里烟雾缭绕，这里面的都是老烟民啊，会议一直开到晚七点钟终于结束。
第二天一大早，刚班的一些工人门就被各个车间的领导给叫了出去。大家开始议论起来。
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