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张强最近有些摸不着头脑，老板说是要带自己出差，结果报道那天见了一面，就再也没见过。去问了白秘书，看有什么工作让自己干，结果人家说等着老板吩咐就行，没事待办公室或者到各部门转转也行。
张强实在很不理解，老板不像个傻子啊，怎么还掏钱白养个人。
去了各部门，人家打个招呼就忙自己的去了，要着干活都要不到。
待在办公室吧，办公室里除了白秘书送来的一沓资料，空荡荡的也没啥能干的。
索性，张强也就细细研究那一沓资料，包括什么公司制度、通讯录、项目统计表啦。
公司制度，虽然只是一本二三十页的小册子，却也包含了很多内容，什么考勤制度、财务管理制度、人事管理制度、绩效考核制度，初看似乎都懂，细细研究，却又看出了很多不解。比如为什么“除非公司公示，个人不得泄露工资信息”，这看起就毫无道理。又比如所有部门都有设置部长、副部长，可有的部门才三个人，还要设置一个副部长?张强看着看着居然品出了许多门道来，只觉得这每个细节里都大有说头。
通讯录上只录了老板和几个领导，张强去各部门的时候，就把通讯录跟人对对号，倒也记住了公司所有领导层。
项目统计表这东西，只是标注了项目，建设内容，施工进度，看不出来太多内容，可也让张强对公司的实力有了个大概的认识，公司名下大小项目有67个，包括什么家属楼、道路、商业楼、办公楼，张强默默算了一下，光是工地上干活的，估计得有近万人。
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6月18日，闲待了一周得张强，照例早早到了办公室，还抱了一沓周末和刘得功去毕业生那里淘来得教材，想着闲着也是闲着，不如学点东西。
结果，上班的点刚到，白秘书就过来了。
“张秘书，金总找你。”
上了一周班的张强，虽然没干什么活，闲聊中也是听说过金总的名头。
金总名字叫金强，是公司的副总经理兼总工，其实就是大总管，可以说一人之下，万人之上。由于老板是总经理，喊副总经理又不太好，索性大家就叫他金总，听着倒像是公司的老板了。
金总有自己独立的办公室，因为他在外面跑工地比较多，办公室反倒来的少，张强上班一周，也没碰过面。
白秘书把人送到门口，敲门说了一声“张秘书来了。”
门里传来一声洪亮的“进来。”
张强推门进去，白秘书随手关了门，出去了。
“哈哈，小张，我们又见面了。”金总满脸笑意，从办工作后面迎了出来，拉着张强的手坐在了沙发上。
金总的办公室就小多了，就是普通的办公室装扮，甚至看着又几分简陋。
“小张，这是我们第三次见面了，看起来成熟多了啊。”金总感叹了一句，没等张强回答，金总已经说起了正事。
“我从金总那把你要过来了。你以后呢就跟我跑工地，干的好了，你就是我们新公司的总经理。”
看着笑容满面的金总，张强一时有点反应不过来，自己这是被天上掉的馅饼砸中了？
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