因为人是有思想的很主观的个体。
或许当单个有思想的人并不会泛起什么涟漪。
但当很多拥有主观思想的个体聚集在一起的时候又会产生出很多神奇的催化反应。
当员工多到一定的程度，就会因为各种各样的原因滋生出一些奇特的思想。
随着时间的发展，这些奇特的思想往往会愈发极端。
尤其是当这些员工还份属于一个庞大的利益群体时。
极端的思想加上共同的利益，再加上庞大的规模，这些东西凑在一起。
很多时候往往会诞生出一些很畸形的东西出来。
这些畸形的东西往往背离了创始人的初衷，偏偏这样的畸形的东西又让人无可奈何。
当代的例子就不举了，仅以古代的漕运来说，“百万漕工衣食所系”的局面某种程度就是相当畸形的产物。
这样畸形的产物严重影响社会的正常发展。
野心家其实乐见于这一幕，因为对于野心家而言只要顺从并煽动群体的思想很容易形成一呼百应的局面。
这样的利益群体为了自己的利益诉求很多时候会推着上位者前进。
但云墨竹却不想自己的名义下有一天诞生出这样畸形的东西出来。
甚至于同样云墨竹也不喜欢被一个利益群体所裹挟。
虽然现在的云梦资本还是梦天科技还没有“裹挟”云墨竹。
但谁能保证未来的发展呢？
或许有一天在群体意志所裹挟之下，云墨竹也将被迫做出一些主观上并不是很乐于做的决策。
为了防止这种被掣肘在今后发生。
人员的精简是不可避免的。
而且不是一般意义上的精简，而是大规模的人员精简。
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