总裁权限里，任梦蕊能直接运用的不多。
其中最有用的当属【员工名表】。
总裁可以通过【员工名表】查看部下的档案，比如秘书和钱嘉。
秘书的能力是【精神同调】和【影响力】，前者可以通过精神连接将一个人的某种情绪状态放大，并借助精神连接同步作用在其他人身上。
而秘书就是放大了任梦蕊性格中“单纯”的那部分。
由于公司本身拥有连接灵魂的能力，不仅是任梦蕊和钱嘉，连所有客户、玩家甚至临时工们也都全面中招。
难怪那群大学生进了E公司就这么乖巧......
至于【影响力】，则是秘书强加自己意愿给某人，操纵他人想法的力量，运用得当，甚至可以把目标的记忆隔离掉。
尤其是在得知对应姓名——甚至是化名、代称——的情况下，更是一抓一个准。
不过这种影响会逐渐衰减，一旦目标发现，或是目标离开技能范围，就会失去作用。
两种能力的等级都是LV2，都有缺陷之处，“精神同调”需要精神连接才能发挥，“影响力”范围很小。
然而这两者一叠加，再加上秘书所能应用的公司权限，立刻组成了一个无懈可击的精神放射场。
对任梦蕊，秘书把【影响力】摆上台面，用以掩护【精神同调】，并辅助后者发挥作用。
一旦她得手，成功将同调扩散至全公司，则分出一部分精神长期控制能力，再适时施加影响力干扰可能挣脱“同调”的人。
这样一来，与公司相连的所有人就都被秘书控得死死的，失去戒心不说，还热情而单纯，直接塑造出了公司前期“一帆风顺”的景象。
不过，这种效果是无法复刻了，一来需要公司权限，而任梦蕊并不赞同这种策略，不会把手头的权限再回放给下属。
二来，一旦有了防备和预期，两种技能的效果便大打折扣，现在任梦蕊这个源头已经清醒，影响中断，蝴蝶效应随之发生。
玩家们还好搪塞，但临时工们应该很快就会发现此前的情绪异常了。
再者，它对抵抗入侵以及复杂情况几乎无用，有些防备就能将它拦下来。
然而能做到这份上，就算是身为受害者的任梦蕊，也不得不赞叹秘书对自身能力的精妙运用。
忒休斯号上的游戏经历这番波折已经结束，玩家们已经各自回去。
错过了结局令任梦蕊很是遗憾，毕竟结果相当戏剧性。
比如墨子处理掉轩辕后，充好了逃生舱的能量准备跑路，结果便宜了早就躲在里面的临耀。
不过逃生舱发射后没多久就解体了，毕竟AI阿奇就待在临耀的腕表里，它不可能放任有人逃出忒休斯号。
至于莫莫，墨子和阿奇都找不到她，最终是她和墨子达成了存活结局。
游戏之后自然要有兑换，不过恐怕要等E公司的情况稳定下来了。
现在，E公司的所有人员齐聚会议室，三人坐在熟悉的老位置，空气中弥漫着一股压抑和严肃。
主位的任梦蕊落座后，极力劝自己先听完秘书的解释。
拿到公司权限之后，她一直有种把秘书拆了的冲动。
不是因为气得快发疯意图报复，而是她真能把秘书给拆了，然后直观地看看对方这阵子的心路历程。
恶意的好奇心几乎压倒理性。
这种念头在心里盘旋个没完，任梦蕊不住地用手指敲打桌面，用尽力量才把它压下去。
“......我很好奇你这么做的动机，能讲讲吗？从头讲，顺便解释一下和钱嘉打架的那东西是什么。”
“好的。钱嘉，你先听我讲，这段故事很长，但我会解释清楚一切。”
秘书对钱嘉说完，又转向任梦蕊。
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