人们继续询问：
“这是不是意味着，如果我买的宝箱，开出的宝物我不满意，就可以换成积分，然后用积分换别人不想要的宝物？！”
“是的”，苏恒回答：“而且，我用多少积分回收宝物，这个宝物就可以用多少积分换。”
“一比一？！老板你也太好了吧！”
“嗯？这有什么嘛？我们也可以私下换嘛……”
“你傻呀！首先，如果你买的宝箱开出不喜欢的东西，你要一直在这里等着换你喜欢的吗？”
“当然不会……谁会无聊的一直等着。”
“再者说了，如果要换宝贝，我说我的值钱，你说你的之前，没有统一度量，能交换成吗？”
“似乎不能。”
“现在好了，老板免费给我们做中间人！”
“这样说的话，好像确实不错！”
“而且，萝卜白菜各有所爱，我买的宝箱开出来的东西如果不喜欢，原来的时候就只能扔了。现在可以换积分，然后换别人不喜欢但是我特别喜欢的宝贝！”
“这是个保底机制啊！老板人太好了！”
“老板，老板，积分会清零吗？”
苏恒笑着说：“不会清零！”
“永远不会？”
“永远不会！”
哇哦！！
顾客们欢呼起来！
“而且”，苏恒继续说：“积分榜霸榜，也有宝箱奖励！”
“真的？！”
“对，积分榜榜一霸榜一个月，送一个精致宝箱，积分榜前三霸榜一个月，送三个普通宝箱。”
“那，老板，一个宝物值多少积分，您是怎么判断的？”
苏恒严肃的回答：“不同的宝物自然积分不同，主要是看它的价值！”
顾客门频频点头。
看什么价值，苏恒心想，到时候只会看我的心情吧了。
不过积分兑换是保底机制，买宝箱的人总不会吃亏。
……
顾客们议论纷纷，都在赞扬苏恒有眼光，有商业头脑。
“咳咳”，苏恒又咳嗽两声，继续说：
“鉴于目前小店扩充了服务区域，仅靠本人一人之力，已经无法服务好广大的顾客。”
“因此，我决定，招聘店员！”
“招聘店员？”
“对，招聘店员，主要负责休闲区的酒水食品采买，以及服务。”
“报酬是：每周免费普通宝箱一个！”
唔！！
顾客们沸腾了！
普通宝箱可是一万摩拉一个！
这相当于周薪一万摩拉，而且还附赠一个宝箱里开出来的宝贝！
顾客欢腾起来。
“老板，怎么应聘，怎么应聘？！”
“想应聘的，去门口的信箱里投简历。”
“太好了！”
……
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