那领导起身就骂道：“你踏马谁啊？找死是不是？”
杨辰：“老子是张凯兄弟，你踏马抢单还打人，你怎么那么牛逼呢？周老福有你这样的员工，我踏马都看不下去！”
张凯：“兄弟，你怎么在这？”
杨辰：“推广APP呢。老子让你过来你不愿意，非要证明自己。现在证明没有？没有老子照顾你，你丫的只能被人欺负。”
张凯：“唉……别提了……我去你公司给你跑业务，不过我得去找董事长要个说法。玛德！刘合盛，你踏马有种跟老子去找董事长！草！”
那货还很不服气，脸都气红了，道：“玛德，找董事长就找董事长，老子跟董事长十几年了，老子会怕你？还有你！老子绝对不会放过你，等着！”
杨辰不屑一笑，道：“不放过我？你踏马要是其他公司的什么元老，老子还可能真拿你没办法。你踏马是周老福的元老，老子吃定你了！兄弟，我陪你一起去总部找周长雄！”
杨辰跟业务员们交代了一下，带着张凯去了周老福珠宝总部。
刘合盛觉得他要“先下手为强”，一路高速赶回了总部，直接来到董事长办公室找到了周长雄。
“董事长，你要给我做主呀！”刘合盛假惺惺地哭丧着脸说道。
刘合盛确实跟了周长雄十几年了，见他一脸委屈的样子，周长雄赶紧就问道：“阿盛，怎么了这是？”
刘合盛：“我手下不是刚转正一批新员工嘛，我就带着他们开发客户，无数个日夜我手把手教他们，24小时保姆式服务，甚至谈客户的时候也带着他们。我为了锻炼他们，偶尔也会然他们自己去完成一些工作。您说我这么做有错吗？”
周长雄：“没错呀，你这么做太对了，新员工确实需要保姆式的教学，阿盛你做的非常对。”
刘合盛：“其他人都很懂事，唯独一个叫张凯的新员工一点都不懂事，我就让他单独做了一些事，他就觉得这个客户应该给他。本来我一个市场部经理也不屑与一个新员工较真，只要他好好说话，我是可以把客户交给他维护的。可是他当众骂我，真就是带妈的那种骂，甚至还跟喷过一起打我。您看，我这胸口挨了他四拳，他朋友还用胳膊死死锁住我的脖子，差点把我勒死。您说这样的员工还能要吗？不是我做领导心胸狭窄，而是他这种行为实在是太过分了。”
周长雄气的拍了一下桌子，道：“这种员工要着干嘛？立刻开除！我打电话跟人事部说。”
刘合盛：“董事长，要不再给他一次机会吧。真就这么开除了，同事们可能会觉得我格局太小了，我以后可能不好开展工作。”
周长雄：“这个你不用担心，我让人事部以他表现不合格为理由开除！”
刘合盛：“唉……那好吧。这种员工确实不好带，开除了也好。那董事长您忙着，我就先出去了。”
周长雄：“嗯。你去吧。我现在给人事部主管打电话。”
刘合盛点点头，转身离去。
一出董事长办公室，刘合盛的嘴角就连AK都压不下来了，那得意忘形的样子真踏马欠揍。
利用自己元老的身份在董事长面前颠倒是非，因为他是元老，董事长也相信他的话，这件事给任何职场信任碰上都无可奈何，明明自己吃大亏，最后还得背上骂名被赶走。
刘合盛就在公司大楼门口等着杨辰和张凯走过来，他一脸不屑地说道：“你们不用来了，董事长已经亲自发话开除你了。人事部马上就会通知你，你现在就可以掉头离开了。”
张凯自然不服，道：“我就是走，也一定要跟董事长问清楚！”
这时，人事部主管给张凯打来了电话，通知他因为工作不达标而被公司解雇。
刘合盛一脸得意地笑着说道：“现在还有什么屁话想说吗？我踏马是公司元老，跟董事长十几年了，你踏马一个职场新人最该做的是巴结老子，讨好老子，别人还得送礼来求老子关照一点，你踏马不识抬举跟我争客户？”
张凯气呼呼地走了进去，刘合盛立刻喊道：“保安，拦住他！他已经不是公司的员工了，不允许他进公司！”
张凯：“就算被开除，老子也有权利拿走私人用品吧！”
刘合盛：“拿什么拿？回头我会叫人给你送去，赶紧滚吧，这不欢迎你！”
张凯：“你踏马别欺人太甚！”
刘合盛走到张凯身边，贴着他的耳朵说道：“老子就是欺负你了，你能把老子怎么样？来，有种再打老子，你看老子让不让你去坐牢！”
张凯举起拳头就要动手，旁边的保安立马就上前把他拉开了。
刘合盛不屑一笑，道：“老子这是在给你上一节生动的职场必修课，你应该感谢老子才对！滚吧！”
这时，杨辰拨通了周杰能的电话。
周杰能：“喂，杨神医，您好，请问有事吗？”
杨辰：“我在你们周老福总部大楼门口，有点事找你们聊聊。”
周杰能：“啊？您稍等，我和我爸马上就下去接您！”
杨辰挂了电话，走上前搂着张凯说道：“不用跟他们废话，等会他们董事长会下来接我，你有的是时间说出你心中的委屈。他们董事长要是敢包庇他，我有的是办法收拾他们。义父在这里，还能让你吃亏吗？”
张凯：“我靠！真的假的？兄弟，你要是真能收拾他们，从今以后你就真是我义父！玛德，我这心里憋屈慌。”
杨辰：“哎哟，乖，乖，我儿凯凯受委屈了，为父一定给你讨回公道！”
刘合盛一脸不屑地说道：“超！不装逼会死吗？还董事长下来接你，你怎么不说黑白无常来接你呢？”
杨辰：“黑白无常肯定不会来接我，但是如果你强烈要求，我倒是可以让他们来接你。你这种杂碎，花点钱就能解决。”
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