在找hr办入职手续的间隙, 温舒白大概摸清了设计院的组织架构。
设计院下设多个?部?，每个?部由多个小组组成。而每个?小?组的规模都在1020人之间。
就以她所入职的设计2部为例，应有设计总监一名, 副总监一名, 项目建筑师每组至少有一人, 一般就是该组小?组长，其下建筑师与助理建筑师若干。
刘嘉源现在是设计2部?2组的项目建筑师，但因?为最近人事调动，即将被升2部?副总监, 如今实权已有, 名义上也就差上个会。
至于设计2部?的设计总监是谁，温舒白没有多问, 只听?说他?近期不?在, 而且平时也不?太?管事, 现在2部?大?小?事决策主要就是看刘嘉源。
刘嘉源做事很细, 怕温舒白明天会?谈紧张, 还特意把隆昌新材明天参与会?谈的人员名单与相关材料提供给?她?, 让她?有个?准备。
温舒白将名单从头到尾看了好几遍, 确实没有陈彦迟, 也就放了心。
谁知墨菲定律总会?应验。
次日下午, 等温舒白跟着刘嘉源一起来到茶馆包厢, 人刚坐下没一分钟，就看到隆昌新材派来的三个?人进了门, 为首的人不?是别人, 正是名单上没有的陈彦迟。
“哎, 怎么是你？小?陈总辛苦了。”刘嘉源起身和陈彦迟握了握手。
“不?辛苦，我?觉得和贵院会?谈还是要慎重, 所以就跟着他?们一起过来了。才疏学浅，向你们多学习。”
陈彦迟与刘嘉源握完手，就又转向温舒白，也想?和温舒白握手。
温舒白那边和另外两人都握了手，明知现在陈彦迟在等着她?，却?迟迟没有任何动作。
陈彦迟僵着的右手，最后也只有放下。
刘嘉源来打圆场，客气地给?陈彦迟倒了杯茶，笑道：“茶是水，水是财，小?陈总多喝茶，和气生财。”
陈彦迟也知道刘嘉源是看在他?们过往合作关系上，才主动开了这个?口，活跃气氛，当下也就息了和温舒白聊私事的心思。
为减少碳排放，实现可持续发展，如今的建筑业会?更?倾向于采用绿色环保可持续的建筑材料。
席上，大?多数时候是隆昌新材的两位技术骨干与刘嘉源和温舒白长谈，陈彦迟不?了解细节，只偶尔插一句话，但眼神却?一直落在温舒白身上，不?知在想?些什么。
刘嘉源的设计2部?，今年以来，以伦敦贝丁顿零碳社区作为参考范本，正在研究设计零碳建筑［1］。
隆昌新材投其所好，最近便将重心放在零碳建筑材料上，如竹材、再生玻璃、太?阳能瓦片等建筑材料。
可真正开展工作后，才能感受到其中的严苛，为符合商氏集团后续施工标准，设计院从设计蓝图开始把关，落实在建材方面，便不?允许有一丁点差池。
对于隆昌新材而言，技术上的要求太?高，实现难度较大?，还需要很长一段时间去学习与成长。
双方会?谈还算融洽，谈到末尾时，刘嘉源还笑着说了些“深化合作、拓展共赢”之类的官方客套话。
陈彦迟则希望，无?论是商氏集团总部?，还是设计院，在技术方面，都能给?予隆昌新材相应支持。
谈到这里，刘嘉源刚好想?起来带给?隆昌新材的材料，让温舒白找。
温舒白正在公文包里找着，刘嘉源因?为一通紧急电话，临时先走了。
陈彦迟看向自己这边带的两个?人，那两人很会?看眼色，立刻会?意，起身也悄悄走了。
于是找到材料的温舒白，只能把材料递给?陈彦迟。
陈彦迟收了材料，却?仍不?离开，坐在那里一副欲言又止的模样。
原先的五人会?谈，现在变成一对一，终归气氛尴尬，温舒白也就起了身，准备离开。
“舒白，你先别走。”
陈彦迟试图叫住她?。
可温舒白压根没搭理他?，让他?不?禁懊恼起来：“好聚好散，难道我?们之间，连单独说两句话都不?行了吗？”
“还是说……”陈彦迟猜测着，语气暧昧起来，“你很怨我?，心里还是放不?下？”
他?是懂得怎么恶心人的。
听?到那句“放不?下”，温舒白心里就像不?小?心吃了苍蝇一般难受。
“这有什么放不?下？”温舒白冷笑，“更?和好聚好散八竿子打不?着。我?们之间，除去长辈撮合，难道有过哪怕一丁点感情？”
陈彦迟似被她?梗住，垂下眼眸，道：“你是没有……”
“你也没有吧。”温舒白讽刺道，“你演戏演了一年，虽然封个?影帝还不?够格，但也算是敬业的了。”
陈彦迟的脸色僵了僵。
“要谈也行。”温舒白又道，“我?刚好正好奇呢，你女朋友人呢？”
“我?女朋友她?……”
陈彦迟的脸色不?太?好看，竟隐约有种失了面子的羞耻感。
“那晚庆功宴，听?说你是一个?人走的？”温舒白接着又问，“你没管嫣然？”
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