也获得了?在stella面前露脸的机会。
甚至，在销售的培训会上，这个案例都会被拿出来讲，有个叫vivi的新人非常勤奋，靠自?己签下了?五百多万的单子?。
覃惟说：“我说这件事，并不是感谢您当时的放弃。而是想说，我现在并没有再因为那件事耿耿于怀。”
林晓蓓点点头，“好。”
覃惟说：“我很清楚，被放弃的原因是自?身的实力不够强。如果别人是领导，我也是一样?的处境，你只想利益最大化?，这于工作来说是正确的决策，我没什么好怨的。”
林晓蓓垂眸看着覃惟，她的回答比她想象中高?明?。
其实一开始她认为覃惟tina招进来的人，有点排斥外，她也见证了?种种这个女孩子?的沉默，内敛，她不爱表现自?己，也没有野心。
林晓蓓以为，这是一个大小姐来体验生活来了?，她注定出不来的。
“vivi，你是一个很有聪明?的女孩子?。”
覃惟弯唇笑了?一下，回答：“大的格局我还没有。今天解释，因为以后要在一起工作，我需要领导的帮助，领导需要我好好做业绩，不想让隔阂与矛盾在彼此的心中龃龉。”
在林晓蓓叮嘱她早点回去的时候，覃惟多观察了?一下她的表情，没有看出要辞职的迹象。于是放心了?。
*
隔天早上。
tina坐在桌首，在营业前给大家开会。今天她穿的是rossi的经典女装，一身黑，看上去非常有气场，且漂亮。
作为这家店的店长，自?然不需要跟普通员工一样?穿制服了?。
覃惟捧着电脑，坐在末尾记一些会议内容。虽然升了?职，但?是基础的工作是tina以前安排她做的，现在也没另安排别人。
今天市场部那边分配过?来一个客户名额，是设计师，tina思考了?一下说：“这个客户还是perla对接吧，你的经验比较丰富。然后对设计师客气点，以后要长期合作的。”
perla做了?个手势，“得嘞，收到！”
覃惟看她的样?子?，就朝她弯着眼睛笑了?笑，挺为她感到高?兴。
tina升职之后也并没有摆什么官架子?，毕竟她又不是初来乍到，需要立威。年?薪按照一定比例上调了?职权也更大，但?这已经足够。
这家店店长的职位如此难拿，还有另一个原因，下一步的升职基本上就是区域经理了?。
早会开完之后，大家很快就开启了?一天的店铺运营事务，各司其职。
上午十点半，stella来了?，正好碰上覃惟在给植物浇水，直接招呼了?她：“vivi，准备点喝的，送到会议室。”
stella对覃惟的印象很深，每次过?来，准备吃的喝的还有展示产品这样?的小事儿，都会下意识使唤她，因为觉得她是整个店里?最听话的销售了?。
虽然是在增加工作量，但?是你不得不说，在基层员工的眼里?，这何不是一种来自?于老?板的青睐呢？
覃惟连忙点了?头，去看来的人都是谁。
enzo是紧跟她后面进来的，覃惟挺尴尬，但?只当没看见，一一询问大家。她最后才走到周珏面前，礼貌地开口?：“您要喝什么？”
周珏坐在沙发上，眼皮只抬一半到，她领口?的位置，回答两个字：“照旧。”
覃惟点点头，“好的，请稍等。”
等她准备好饮料端出来的时候，看见enzo从会议室出来了?，站在门口?跟tina单独交代?事情，说的正是设计师对接的细节。
“好了?，你去吧。”
她过?来的时候已经说完了?，他看了?眼覃惟，没有说话，但?抬了?下手，意思是让她过?去。
这一个动作，充斥着上位对下位的召之即来挥之即去，让人不自?觉放到卑躬屈膝的姿态。
覃惟没有什么可指摘的地方，毕竟这是他可以行使的权利，她乖乖把托盘端过?去，周珏拿了?瓶水。
覃惟没说话，又迅速推开了?会议室的门。在她弯下腰服务的时候，周珏已经回来，坐在沙发上，他侧眸，确切地看清楚了?她胸口?铭牌，是换了?的。
回到茶水间，她神态有些恍惚地坐在高?脚凳上，手指撑着下巴。
一个男同事进来倒咖啡，看她表情蔫哒哒的，跟她聊天，“领导挺难伺候的吧。”
覃惟随口?说了?一句：“他们每次的kicko meeting，都喜欢在这里?开。我们像活在监控之下，我总是特?别紧张。”
“毕竟咱们店距离公司最近嘛，是领导们的大本营。”同事给她分析：“不过?也别抱怨，有什么一手消息咱们第一时间知道，挺好的。”
“哦。”
谁都不喜欢老?板天天来，覃惟的喜不喜欢也不重要。只是狭隘地想，人又不给我睡，还总出现在我面前，对我呼喝，真的很狂躁。
这种狂躁在下班后更加明?显。她和朋友约了?吃饭庆祝她升职，刚到餐厅，食物都还没上，陈瑾给她发消息了?。
说有人出差回来了?，跟她确认这周的时间是可以过?去的吧？
覃惟盯着手机震惊，然后瞬间没有胃口?了?。
都这样?了?，还叫她过?去？
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