天宇公司聘请了业内知名的律师团队来应对这场棘手的官司。律师们迅速展开了深入的调查和证据收集工作。
他们仔细研究了与客户签订的合同条款，寻找可能有利于公司的法律漏洞和解释空间。同时，对客户所提出的损失证据进行了逐一核实和质疑，试图找出其中的不实之处。
在这个过程中，天宇也积极配合律师团队，提供公司内部的相关资料和信息。然而，客户一方似乎准备充分，态度坚决，不肯做出任何让步。
律师团队建议天宇尝试与客户进行庭外和解，以避免漫长的诉讼过程对公司形象和业务造成更严重的影响。天宇虽然心有不甘，但为了公司的长远利益，还是决定与客户再次进行谈判。
在谈判桌上，双方你来我往，互不相让。客户坚持要求高额赔偿，而天宇则强调公司已经采取了积极的整改措施，并且愿意给予一定的补偿，但金额远远低于客户的要求。
谈判一度陷入僵局，律师团队在中间不断斡旋，试图找到双方都能接受的解决方案。经过数轮艰苦的谈判，最终双方达成了一个折中的赔偿协议。
虽然公司需要支付一笔不小的赔偿金，但总算避免了一场可能旷日持久且结果难测的官司。
然而，就在天宇以为可以稍微松口气的时候，新的问题又接踵而至。
由于产品质量丑闻在媒体上的持续发酵，公司的股票价格大幅下跌，投资者们纷纷失去信心，开始大量抛售手中的股票。
银行也对公司的贷款申请变得更加谨慎，甚至有提前收回贷款的意向。
公司的资金链再次面临断裂的危险，天宇不得不再次投入到紧张的危机应对中。
他一方面紧急召开新闻发布会，向公众诚恳道歉，并详细介绍公司为解决质量问题所采取的一系列措施和改进方案；另一方面，积极与银行沟通协商，争取贷款展期和新的资金支持。
在这个艰难的时刻，公司内部也出现了不同的声音。一些高层管理人员对天宇的领导能力产生了质疑，甚至有人暗中策划夺权。
天宇感受到了前所未有的压力和挑战，但他依然坚定信念，决心带领公司走出困境......
面对公司内部的动荡，天宇决定先稳定人心。他紧急召开了高层会议，在会议上，天宇坦诚地分析了公司目前所面临的困境，并强调了团结和信任的重要性。
“各位，我们现在是在同一条船上，只有齐心协力，才能渡过难关。我知道大家都很担心，但我向你们保证，只要我们一起努力，公司一定能够起死回生。”天宇的目光坚定而真诚。
然而，并不是所有人都被天宇说服。一位一直对天宇心怀不满的副总站了出来，他指责天宇的决策失误导致了公司的危机，并提出了自己的一套改革方案，试图借此机会夺取公司的控制权。
天宇冷静地听完了他的发言，然后不卑不亢地回应：“你的方案也许有可取之处，但在这个关键时刻，贸然进行大规模的改革，可能会让公司陷入更深的困境。我们需要的是稳定和逐步改进。”
其他高层在两人之间犹豫不决，会议气氛紧张到了极点。
就在这时，一直支持天宇的市场部经理站了出来，他表示对天宇的绝对信任，并指出副总的方案存在诸多风险和不确定性。
有了他的带头，更多的高层开始表态支持天宇，那位副总见势不妙，只好暂时放弃了夺权的想法。
解决了内部的危机，天宇马不停蹄地投入到解决资金链的问题中。他亲自拜访了各大银行的负责人，详细阐述了公司的未来规划和应对危机的措施，希望能够获得银行的支持。
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