第二天，嘉蓄刚到公司，就被通知新入职的员工有一个为期三天的培训。
管吃管住，和同一批进来的同事一起生活，共同学习三天三夜。
谁想和那群满嘴梦想，满眼未来，满是憧憬的年轻人待在一起？
嘉蓄一怒之下推开总裁办公室，“那个培训，我不想去。”
程储头也没抬，“培训不合格就辞退你。”
只怒了一下的嘉蓄“哼”了一声，无奈地关上了门。
当天下午，他就拖着行李箱去了嘉程集团旗下的一个度假型酒店。
住的是一个标准间，与他入住同一个房间的人是销售部门新入职的员工王杨，长得浓眉大眼，性格也很活泼。
培训期间会频频与台上的讲师互动。
这次培训的讲师基本上是集团的中层，涉及各个领域和模块，当然还有一些借着此次培训，出来躲懒的高层，比如人事总监何兆仁。
一进课堂就要被没收手机，讲师的声音变成了最好的催眠曲，嘉蓄听着听着，呼吸就变得越来越慢，眼睛闭着闭着，就不打算再睁开。
梦里有程储，三天的时间里，他睡了以前十天的量。
挨到最后一天的最后一节课，是“振奋人心”的激励课程。
女激励师的声音非常富有感染力，穿透力极强，慷慨激昂到嘉蓄不得不醒来。
“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。金钱、地位，社会身份，嘉程是极少数付出与回报成正比的公司，你们能成为什么样的人取决你们想成为什么样的人，只要你们覆盖这片领域，根植你们的学识，无论在什么岗位，都会发光发热......”
嘉蓄打了哈欠，看了看腕表。
他最近胃不舒服，喝不进一碗又一碗的心灵鸡汤，于是他拿起笔，在面前的本子上画了一个圆圈，然后把圆圈中间的部分涂黑。
这种打发无聊的方法，他在程储的笔记本里也看到过。
说到程储，嘉蓄支着下巴思考，他不在的这三天，程储会不会背着他又去听什么劳什子的音乐会？
什么伍贝蓓，陆贝蓓，柒贝蓓的。
一想到这里，嘉蓄恨不得长双翅膀飞回去。
“来，”激励师道：“在座的各位，都可以说说你想成为的人？这边我们会有摄像记录，一年后回过头来看，三年后再回过头来看，看未来的自己是否超越现在的目标。”
“职场上敢表达的人会比不敢表达的人多一次机会，多一次重生。”
“这次结业表现最好、最优秀的那位，” 激励师继续鼓舞道：“我的手中有一个特权，可以给予他一次全新的轮岗机会。”
“全公司，无论是投融部、证券部还是总裁办，只要你想，都有机会进入，而且他们会无条件地接纳你。”
刚入职的年轻人蠢蠢欲动，踊跃发言，说了很多漂亮精彩的话。
轮到嘉蓄时，他揉了揉眼睛，说：“我没有梦想。”
激励师脸上的微笑有些挂不住，就让他坐下了。
作为嘉蓄的室友王杨恨铁不成钢地看了他一眼，站起来补充道：“我想成为和程总一样的人。”
“哦？”激励师引导道：“为什么呢？”
“几年前，程总和程总的父亲，一人一手抓研发，一人一手抓销售，嘉程的业绩指标节节攀升。二人全球巡讲，带回来的订单保证了长达二十年的利润，”王杨激动道：“作为刚入职的营销人员，我希望我能成为这样的人，给与公司更多的利润，给与自己更多的成长空间......”
激励师率先鼓起了掌，连带着掌声越来越多。
听到是夸自己喜欢的人，嘉蓄跟着也鼓掌，王杨的眼睛里多了几分亮光。
培训一结束，公司安排在酒店里吃晚饭。
嘉蓄回房间睡了一觉，来的时候就有些晚了。
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